Área laboral

Accidente laboral: prestaciones, recargo e indemnización

Has sufrido un accidente en el trabajo o de camino a él, o una enfermedad causada por tu trabajo, y no sabes qué te corresponde ni quién debe responder.

El objetivo

Defender tus derechos y tus ingresos

Personas trabajadoras accidentadas y sus familias.

Qué revisamos

  • Si lo ocurrido se ha calificado como accidente de trabajo o enfermedad profesional, o debería haberse calificado así.
  • Las prestaciones que corresponden y si se han reconocido correctamente.
  • Si hubo falta de medidas de seguridad que permita pedir el recargo de las prestaciones, de entre el 30 % y el 50 %.
  • Si cabe reclamar una indemnización por los daños y perjuicios que las prestaciones no cubren.

Cómo trabajamos

  1. Revisamos lo ocurrido, la calificación y las prestaciones.

  2. Te explicamos las vías posibles, el trabajo y los honorarios.

  3. Iniciamos las reclamaciones ante la Seguridad Social, la mutua o la empresa.

  4. Si es necesario, acudimos al juzgado de lo social.

Qué documentación ayuda

Es orientativa: no hace falta tenerla toda para consultar. No la adjuntes en el formulario; si hace falta, te la pediremos después por un canal seguro.

  • Parte de accidente de trabajo, si se emitió
  • Datos de testigos y fotografías del lugar, si las hay
  • Resoluciones de la mutua o del INSS
  • Nóminas anteriores al accidente
  • Informes médicos: solo cuando te los pidamos, y por un canal seguro

Preguntas frecuentes

¿Qué es el recargo de prestaciones?

Si el accidente se debe a la falta de medidas de seguridad, las prestaciones se incrementan entre un 30 % y un 50 % a cargo de la empresa (artículo 164 de la Ley General de la Seguridad Social).

¿Un accidente de camino al trabajo es accidente laboral?

El accidente al ir o volver del trabajo («in itinere») puede tener la consideración de accidente de trabajo. Depende del trayecto y de las circunstancias.

Además de las prestaciones, ¿puedo pedir una indemnización?

En algunos casos sí, por los daños y perjuicios que las prestaciones no cubren. Hay que estudiar la responsabilidad de la empresa y los daños sufridos.

Normas citadas

Información general, no asesoramiento sobre tu caso. La aplicación de cada norma depende de los hechos y documentos concretos.

Consultar mi accidente laboral

Cuéntanos qué quieres conseguir. Revisamos tu caso y te explicamos las opciones, el trabajo y los honorarios antes de empezar.