Área laboral
Reclamar salarios, horas o un finiquito mal calculado
La empresa te debe nóminas, pagas extra, horas o vacaciones, o el finiquito que te ofrecen no cuadra con lo que te corresponde.
Qué revisamos
- Qué conceptos se deben y en qué se basan: contrato, convenio colectivo y nóminas.
- Si el finiquito liquida bien el salario, las vacaciones no disfrutadas y las partes proporcionales de pagas.
- Las fechas de cada cantidad: con carácter general, la reclamación de percepciones económicas prescribe al año desde que pudo ejercitarse.
- Si la empresa ha cerrado o es insolvente, qué vías existen para cobrar.
Cómo trabajamos
Revisamos las nóminas, el contrato y el convenio.
Calculamos lo que se reclama y te explicamos el trabajo y los honorarios.
Presentamos la solicitud de conciliación previa.
Si no hay pago, presentamos la demanda de reclamación de cantidad.
Qué documentación ayuda
Es orientativa: no hace falta tenerla toda para consultar. No la adjuntes en el formulario; si hace falta, te la pediremos después por un canal seguro.
- Contrato de trabajo
- Nóminas del periodo reclamado
- Finiquito o liquidación
- Registro de jornada u otra prueba de las horas, si se reclaman
- Comunicaciones con la empresa
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar salarios atrasados?
Con carácter general, un año desde que cada cantidad pudo reclamarse (artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores). Por eso conviene revisar cuanto antes las cantidades más antiguas.
¿Puedo reclamar si sigo trabajando en la empresa?
Sí: la reclamación de cantidad no exige haber dejado la empresa. Valoramos contigo cómo y cuándo plantearla.
¿Y si la empresa ha cerrado o no tiene con qué pagar?
Hay que estudiar la situación de la empresa. En determinados casos de insolvencia interviene el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), con sus propios límites.
Normas citadas
- Estatuto de los Trabajadores, art. 29 (liquidación y pago del salario)
- Estatuto de los Trabajadores, art. 59 (prescripción y caducidad)
Información general, no asesoramiento sobre tu caso. La aplicación de cada norma depende de los hechos y documentos concretos.
Reclamar lo que me deben
Cuéntanos qué quieres conseguir. Revisamos tu caso y te explicamos las opciones, el trabajo y los honorarios antes de empezar.